TOSYA'LI İŞVERENLER AMAN DİKKAT

İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurmayan işletmelerin torba yasa ile birlikte gelen af kapsamına girmesi için son fırsat.

TOSYA'LI İŞVERENLER AMAN DİKKAT
banner266
1 Ocak 2014’te 680 bin işyerini ilgilendiren, çok tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmişti. Fakat 680 Bin işyerinden sadece 210 Bini bu zorunluluğu yerine getirmiş 470 Bini ise bu zorunluluğa uymamıştı. 6331 sayılı kanuna göre, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayan işletmelere aylık olarak yaklaşık 14 Bin TL idari para cezası kesilmesi gerekiyor. Fakat düzenlenen torba yasa ile 470 Bin işletmeye kasım ayı içerisinde 3 aylık süre tanınmış ve bu süre içerisinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı bulundurması halinde aftan faydalanabilecekleri bildirilmişti.

HANGİ İŞLETMELER BU KAPSAMA GİRİYOR?

 2014 yılının başı itibariyle tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki tüm işletmelerin kişi sayısına bakılmaksızın bu kapsama girdiğini söyleyen uzmanlar ayrıca az tehlikeli sınıfa giren ve çalışan sayısı 50’nin üzerinde olan işletmelerinde bu kapsamda olduğunu ifade etti. Bir çok firmanın bu yasa ile ilgili gerekli anlaşmaları ve alt yapı çalışmalarını yaptığını, bazı firmaların ise maalesef bilincli ya da bilinçsiz olarak bu kapsama girdiği halde herhangi bir çalışma yapmadığını bildirdi.

 TORBA YASA İLE SON BİR ŞANS! İRİS OSGB

İş sağlığı ve iş güvenliği uzmanları; en son çıkan torba yasaya paralel olarak devletin son bir şans daha tanıdığını ve bu anlaşmaları yapmayan firmalara 3 aylık bir süre ile son bir şans daha verdiğini belirtti. Ayrıca en geç Şubat ayı içerisinde bu sözleşmeleri eksik olan firmaların sözleşmelerini tamamlayıp geriye dönük yiyecekleri muhtemel cezalardan kurtulmalarını tavsiye etti.

YASAYA UYMAYANLARI NE KADAR BİR CEZA BEKLİYOR

Bulundurulması zorunlu olan iş güvenliği uzmanı başına 5600 TL, işyeri hekimi başına 5600 TL yani toplamda 11200 TL civarında idari para cezası söz konusu olduğunu belirten uzmanlar, firmaların mutlaka bu yasaya uymalarını gerektiğini aksi takdirde İSG Katip sisteminden firmaların sözleşme yapıp yapmadıkları Bakanlık tarafından tespit edildiğinde çok büyük cezalar ile baş başa kalabileceklerini ifade etti.

Güncelleme Tarihi: 29 Ocak 2015, 00:34
YORUM EKLE
YORUMLAR
kalem
kalem - 5 yıl Önce

İris osgb sürekli personel bulunduruyor mu tosyada, yani uzman ve hekim? Ona göre tercih edebiliriz. Bildiğim kadarıyla şart bu personellerin tam zamanlı bulunması.

Tosya Haberleri
SIRADAKİ HABER